Escala de Remuneraciones de

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (), según estamento, grado o jornada.

Grado	Asig. Munic.	Ley 18717	Ley 18566	L.18675 Art.10	Ley 19529	Total al 21.50%	Total al 20%	L.18675 Art.11	Total al 21.50%	Total al 20%	Previsi¢n 12.55%	Salud 7%	Impuesto	Liquido 21.50%	Liquido 20%
1	445.975	95.885	89.195	58.200	8.920	1.656.415	13.787	67.069	148.048	0	2.427.179	2.420.489	89.127	2.516.306	2.509.616
2	420.928	90.500	84.186	54.931	8.419	1.584.708	13.787	69.190	152.141	0	2.331.254	2.324.940	91.639	2.422.893	2.416.579
3	425.532	91.489	85.106	55.532	8.511	1.306.752	13.787	69.468	152.702	18.911	2.078.641	2.072.258	91.956	2.170.597	2.164.214
4	403.400	86.731	80.680	52.644	8.068	1.267.834	13.787	71.302	156.255	18.911	2.018.220	2.012.169	94.139	2.112.359	2.106.308
5	381.273	81.974	76.255	49.756	7.625	1.089.675	13.787	73.165	159.822	18.911	1.818.607	1.812.888	96.296	1.914.903	1.909.184
6	333.800	71.767	66.760	43.561	6.676	920.857	13.787	68.077	178.643	21.747	1.608.678	1.603.671	100.185	1.708.863	1.703.856
7	309.348	66.510	61.870	40.370	6.187	690.576	13.787	50.771	123.187	21.747	1.275.926	1.271.286	69.413	1.345.339	1.340.699
8	265.289	57.037	53.058	34.620	5.306	530.218	13.787	38.738	93.961	21.747	1.020.777	1.016.798	52.975	1.073.752	1.069.773
9	240.339	51.673	48.068	31.364	4.807	407.409	13.787	29.530	71.636	21.747	836.121	832.516	40.368	876.489	872.884
10	224.437	48.254	44.887	29.289	4.489	307.955	13.787	22.084	53.536	21.747	691.800	688.433	30.193	721.993	718.626
11	207.765	44.669	41.553	27.113	4.155	232.695	13.787	16.439	39.903	21.747	577.005	573.889	22.468	599.473	596.357
12	192.428	41.372	38.486	25.112	3.849	171.759	51.305	13.131	33.748	35.929	539.672	536.786	19.546	559.218	556.332
13	178.177	38.308	35.635	23.252	3.564	127.814	49.787	9.475	24.916	35.929	464.406	461.733	13.191	477.597	474.924
14	165.001	35.475	33.000	21.533	3.300	96.547	49.390	7.007	18.785	35.929	408.134	405.659	9.806	417.940	415.465
15	152.884	32.870	30.577	19.951	3.058	77.549	42.532	5.481	14.568	35.929	361.813	359.520	7.659	369.472	367.179
16	140.936	30.301	28.187	18.392	2.819	76.163	44.811	5.324	14.191	35.929	347.655	345.541	7.447	355.102	352.988
17	130.732	28.107	26.146	17.061	2.615	58.888	41.688	3.817	10.226	35.929	309.387	307.426	5.345	314.732	312.771
18	121.033	26.022	24.207	15.795	2.421	57.027	41.688	3.451	9.350	35.929	294.500	292.685	4.824	299.324	297.509
19	112.762	24.244	22.552	14.715	2.255	62.372	43.452	3.507	9.479	35.929	291.745	290.053	4.922	296.667	294.975
20	105.332	22.646	21.066	13.746	2.107	49.131	41.747	2.284	6.400	35.929	263.469	261.889	0	263.469	261.889

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).